人材派遣会社の様子 in 中国東莞市常平

買い物へ行く途中に私達の事務所(中国の東莞市常平駅周辺)の近くで人材派遣会社を見つけました。

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ここ常平にある人材派遣会社は写真のような感じです。自分のスタッフを中国現地で雇いたいというお客様からのお問い合わせも多いせいもあって、最近ずっと人材のことを考えていたのですが、偶然買い物へ行く途中に人材派遣会社を発見しました。こんな常平にもあるなんて驚きです。このあたりは何度も通っているはずで今までも目には入っていたはずなのですが、以前はぜんぜん気が付きませんでした。やはり人間は光としては目に入っているはずであっても自分が興味のないものは見えていないようです。なにかしらチャンスがやってきたときにアンテナを張っていないと気付かずにスルーしてしまうので、常日頃からアンテナを張っておくことはとても大事なんだと思いました。

人材派遣会社の話題に戻りますが、たしか2年前にはこんな人材派遣会社はありませんでした。それもここ常平駅周辺に人材派遣会社が5、6件も密集しています。この2年間で急に5、6件も人材派遣会社ができたようです。日本にも最初は人材派遣会社などはなくて、その後人材派遣業界が急激に成長してテンプスタッフやパソナ、グッドウィルなどの巨大企業が誕生するのですが、ここ中国東莞の常平の人材派遣ビジネスはちょうど人材派遣ビジネスが始まったころの日本にタイムスリップしたような感じの状況です。これから、この常平の人材派遣ビジネスは大きく成長するのかもしれません。

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人材派遣会社の周りには仕事募集の立て看板がたくさんあります。仕事がなさそうな若者がたくさん集まって募集のお知らせを見ています。こちらでも仕事が無い人が多く就職難のようです。

とても興味があるので、中へ入って話を聞いてみることにしました。オフィスはとてもきれいとは言えません。多きさは小さなコンビニくらい。受付のデスクと待合い用の椅子が10脚ほどおいてあります。本当にまだまだここでは人材派遣業界が始まったばかりなんだと感じます。受付のおじさんに話しかけるとどうやら会社の社長本人とのことです。とても気さくに話してくれます。これが中国の良さでもあります。日本だったら社長に会いにいっても冷たくあしらわれるか、会ってくれても挨拶程度で終わってしまってよほどのことがないかぎり親しくなるのは難しいですが、ここ常平ではこちらが外国人のせいもあってとても興味深そうに気さくに話してくれるので仲良くなることも難しくありません。

日本語が話せる人材はいるかと聞いてみると今はいないが、探してみるよと言ってくれました。興味のある方はいってみるとよいかもしれません。ただ中国語が必須になります。英語はまず通じません。

こちらの若者の平均的な給料は2000元~5000元(日本円で3万円~8万5千円)くらいです。日本語ができるなどの特殊な能力が加わると少し給料は高めになります。一般的に日本の人は工場労働者は安い賃金で過酷な労働をさせられているとイメージしていると思いますが、今は工場労働者の給料はかなり高くて、食堂やショップの店員さんなどよりもかなり高級です。仕事が過酷なことは変わりありませんが。こちら中国の人達は今仕事をしていても常にもっと良い労働条件の会社を探していて転職がとても多いそうです。そんな事情もあってここ数年急に人材会社が増えてきたようです。

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こちらは常平駅周辺の様子です。このあたりの人材派遣会社は今はまだどこも小さな会社ですが、数年後には大きな自社ビルを持つくらい大きな企業になる会社もこの中からきっとでてくるはずです。今のうちから有望そうな人材派遣会社の社長とちょくちょく挨拶をして友達になっておくのも面白いかもしれません。

近年、労働者を保護するために中国の労働法はとても厳しくなりました。週休二日は当たり前、勤務時間も以前のように長時間はできません。辞めさせるとなった場合にも保険など多額の費用がかかります。労働者を保護するようになったことはとても良いことだと思いますが、経営者側からするととても大変です。人件費、雇用保険の費用の高騰のため他の東南アジアの国々へ脱出している企業も多いとのことです。

 

広州現地スタッフサービス:月額29800円

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広州シェアオフィス(東莞市内)の様子

こちらは広州シェアオフィス(東莞市内)の様子です。工場から届いてようやく検品が終わった商品がたくさん置いてあります。もうすぐ日本へ発送します。

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オフィスの周辺はこんな感じです。とても良い環境です。すぐ近くのバス停から、バスで10分くらいで繁華街へ行けます。オフィスから歩いて3分のところに大きなプールもあります。

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興味のある方はぜひ一度見学にいらっしゃってください。見学は常時可能です。

詳細は 広州シェアオフィスホームページ をご覧ください。

「中国で仕入れて日本で売る」貿易にこの先どう取り組むか

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先日、これからは「中国で売る」時代になると思ったのですがよく考え直してみると、「中国で仕入れて日本で売る」のはもうだめでこれからは「中国で売る」というのは今ほとんど多くの人がすでに考えていることであって、この考え方自体が皆と同じ思考をしていることになりそのことでむしろ逆に多数派に属することになってしまうのではとも考えました。

今、ほとんどの人は中国の物価高と為替の影響、日本の市場縮小という現在の状況において「中国で仕入れて日本で売る」ことに悲観的であると思います。でも株投資と同じで皆が総悲観のときが実は底値であるというのはよくあることです。実は「中国で仕入れて日本で売る」ことは今がどん底でこれから良くなっていくのかもしれません。多くの人が「中国で仕入れて日本で売る」ことから撤退しようと考えているときにここで踏ん張って頑張ればもしかするとチャンスがあるのかもしれません。

ビジネスを大きくして成功するためには、実は何をするかはたいして重要ではなくて最も重要なキーファクターは一つのことに集中して長期でコツコツ王道を積み重ねるということなのかもしれないと最近感じています。以前は何かチャンスはないかと半年ほどインドまでうろうろ探し回ったりしたこともあったのですが、新しいことに手を付けるということは今までやってきたことを捨ててまたゼロから始めるということで、軸がぶれてしまうことになりとても危険です。そんなことを繰り返していたら人生はいくら時間があっても足りません。

今やっていることは当初の計画通り5年やってきたが、どうやらだめそうだから次は新しく計画を立ててこれを5年続けてみようというようにしっかりとした計画のもとに路線を変更するのは良いことだと思いますが、ちょっと手を付けてはやめてというのを繰り返すのはとてもまずいと思います。はっきり言って私がそうでした。だから私はこの歳になってもまだ成功できていないのだとようやく最近になって気づきました。とても愚かというしかありません。世間には私よりも若くして数十億円、数百億円という会社を作り上げている人もいるのにです。きっと彼らは集中と長期積み重ねをした結果、涓滴岩を穿つ、と同じく普通の人が突破できないことを達成できたのだと思います。外から見ると運よく時流にのって成功しただけように見えるかもしれませんが、普通の人には見えないだけで実際は成功者のほとんどは休日も無しに働き、集中と長期積み重ねをした結果今があるはずです。

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多くの普通の人は長期間積み重ねるということができないために何かを成し遂げることもなく一生を凡人で終わってしまいます。人それぞれ価値観がありますから何かを成し遂げるだけが人生ではないという人もいると思いますし、そういう人はべつにそうすればいいのです。でも私は人生でなんとかして一つの事を成し遂げたいのです。

要するにチャンスを追い掛け回すのではなく、まずは今自分がやっていること、できることを全力で毎日積み重ねていくことでその先に次が見えてくる、まず今やっていることを全力で積み重ねないと次が見えてこないのではないでしょうか。山の山頂を目指す登山と同じように一気に山頂に行くことはできなくて、目の前の一歩一歩を積み重ねていくことしか山頂へ到達する方法はないのかもしれません。はたして今の道で本当に山頂に到達できるのかわからなくて不安ですがそれは信じて進むしかありません。そうして途中でやめずに信じて進んだ人だけが目標を突破できるのだと思います。