買い物へ行く途中に私達の事務所(中国の東莞市常平駅周辺)の近くで人材派遣会社を見つけました。
ここ常平にある人材派遣会社は写真のような感じです。自分のスタッフを中国現地で雇いたいというお客様からのお問い合わせも多いせいもあって、最近ずっと人材のことを考えていたのですが、偶然買い物へ行く途中に人材派遣会社を発見しました。こんな常平にもあるなんて驚きです。このあたりは何度も通っているはずで今までも目には入っていたはずなのですが、以前はぜんぜん気が付きませんでした。やはり人間は光としては目に入っているはずであっても自分が興味のないものは見えていないようです。なにかしらチャンスがやってきたときにアンテナを張っていないと気付かずにスルーしてしまうので、常日頃からアンテナを張っておくことはとても大事なんだと思いました。
人材派遣会社の話題に戻りますが、たしか２年前にはこんな人材派遣会社はありませんでした。それもここ常平駅周辺に人材派遣会社が５、６件も密集しています。この２年間で急に５、６件も人材派遣会社ができたようです。日本にも最初は人材派遣会社などはなくて、その後人材派遣業界が急激に成長してテンプスタッフやパソナ、グッドウィルなどの巨大企業が誕生するのですが、ここ中国東莞の常平の人材派遣ビジネスはちょうど人材派遣ビジネスが始まったころの日本にタイムスリップしたような感じの状況です。これから、この常平の人材派遣ビジネスは大きく成長するのかもしれません。
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人材派遣会社の周りには仕事募集の立て看板がたくさんあります。仕事がなさそうな若者がたくさん集まって募集のお知らせを見ています。こちらでも仕事が無い人が多く就職難のようです。
とても興味があるので、中へ入って話を聞いてみることにしました。オフィスはとてもきれいとは言えません。多きさは小さなコンビニくらい。受付のデスクと待合い用の椅子が１０脚ほどおいてあります。本当にまだまだここでは人材派遣業界が始まったばかりなんだと感じます。受付のおじさんに話しかけるとどうやら会社の社長本人とのことです。とても気さくに話してくれます。これが中国の良さでもあります。日本だったら社長に会いにいっても冷たくあしらわれるか、会ってくれても挨拶程度で終わってしまってよほどのことがないかぎり親しくなるのは難しいですが、ここ常平ではこちらが外国人のせいもあってとても興味深そうに気さくに話してくれるので仲良くなることも難しくありません。
日本語が話せる人材はいるかと聞いてみると今はいないが、探してみるよと言ってくれました。興味のある方はいってみるとよいかもしれません。ただ中国語が必須になります。英語はまず通じません。
こちらの若者の平均的な給料は２０００元～５０００元（日本円で３万円～８万５千円）くらいです。日本語ができるなどの特殊な能力が加わると少し給料は高めになります。一般的に日本の人は工場労働者は安い賃金で過酷な労働をさせられているとイメージしていると思いますが、今は工場労働者の給料はかなり高くて、食堂やショップの店員さんなどよりもかなり高級です。仕事が過酷なことは変わりありませんが。こちら中国の人達は今仕事をしていても常にもっと良い労働条件の会社を探していて転職がとても多いそうです。そんな事情もあってここ数年急に人材会社が増えてきたようです。
こちらは常平駅周辺の様子です。このあたりの人材派遣会社は今はまだどこも小さな会社ですが、数年後には大きな自社ビルを持つくらい大きな企業になる会社もこの中からきっとでてくるはずです。今のうちから有望そうな人材派遣会社の社長とちょくちょく挨拶をして友達になっておくのも面白いかもしれません。
近年、労働者を保護するために中国の労働法はとても厳しくなりました。週休二日は当たり前、勤務時間も以前のように長時間はできません。辞めさせるとなった場合にも保険など多額の費用がかかります。労働者を保護するようになったことはとても良いことだと思いますが、経営者側からするととても大変です。人件費、雇用保険の費用の高騰のため他の東南アジアの国々へ脱出している企業も多いとのことです。
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